10bet网站开户温室,欧盟合规性和一般数据保护规范(GDPR)

一个宽阔的数据保护法称为一般数据保护规范(GDPR)于2018年5月25日生效。该法律规定收集和加工个人数据,它对欧盟的运营或办事处的公司产生了重大影响。

我们一直与法律专家合作,以确保温室:10bet网站开户

  • 仍然符合我们如何处理客户数据;
  • 并有必要帮助客户妥善管理其候选数据所需的工具。

这些信息旨在招募团队和其他非律师,了解我们所实施的一些功能,以帮助这些合规努力。如果您希望有关我们的GDPR功能的详细信息,请与您的法律团队分享点击这里

数据主题同意

我们从我们欧盟的一些客户中听到的一个问题是“温室计划如何帮助我们从个人求职者同意将其个人数据转移到美国?”10bet网站开户

GDP.:与一群专家发言并挖掘法律语言后,我们发现它实际上是一个常见的误解,即公司需要从每个求职者或前景中收集同意。事实上,甚至还有风险要求从申请人加工数据的同意!例如,如果候选人申请同意,则可以选择随时撤销它,这可能会对您的团队增加压力。有关更详细的解释,请阅读我们的法律备忘录

收集简历和其他相关个人信息是一家试图评估和雇用候选人的公司的合法利益。因此,公司不需要收集求职者的同意。同样,温室客户不需要从10bet网站开户候选人从欧盟转移到美国的候选人,因为温室可以承诺为欧盟法律所接受的数据提供保护程度。

我们的立场:由于在GDPR下不需要从申请人同意并在公司创造更大的公司负担,因此温室期望我们的欧盟客户希望避免它。10bet网站开户我们目前没有计划建立一个收集和储存候选人同意的功能。但是,我们会在我们的工作委员会上包含语言为了满足公司提醒候选人的要求,他们会将个人数据转移到另一个国家。

被遗忘的权利

GDP.:人们有“被遗忘的权利”,需要温室客户在候选人要求时删除候选人的个人数据。10bet网站开户公司还需要在不再需要删除个人数据,以便在业务继续存储它时。

我们的特色:温10bet网站开户室已经建成工具允许您:

  • 当您对候选数据的合法理由已过期时,指定基于公司的具体策略的时间框架(例如,候选申请拒绝后一个月)批量删除候选数据;
  • 配置候选人要求被遗忘时删除哪些数据(例如,您可能决定删除任何PII,但保留允许您在管道转换上生成报告的信息);
  • 单击其配置文件上的按钮删除候选数据;

加强通知和访问权限

GDP.:公司需要在需要数据时提供各种细节(例如,当候选人适用于作业时),包括为什么他们要求某些信息,将存储多长时间,并且将发送到哪里。

我们的功能:10bet网站开户温室将包括在职位板上的语言,以便在申请时对候选人进行任何必要的通知和披露。

GDP.:GDPR显着增强了人们访问自己的个人数据的权利,公司将需要以高效且简单的格式要求将此数据提供给候选人。

我们的特色:温10bet网站开户室建造了一个特征这将允许公司响应并完成候选人的数据请求。您将能够通过单击其配置文件上的按钮来配置应该可以访问哪些数据并将其发送到CSV文件中的候选物。

对象的权利

GDPR:人们有权限制他们的个人数据用于直接营销目的。

我们的计划:如果候选人选择OPT,则温室已经有一个“不通过电子邮10bet网站开户件”功能,以防止用户向该候选人发送任何电子邮件。


如果您有任何其他问题,请随时与您的客户经理联系或填写表格www.10bet网站开户greenhouse.io/asksupport.