从结构化招聘开始
从结构化招聘开始
管理+人才行动
管理+人才行动
招聘人员+招聘协调员
招聘人员+招聘协调员
招聘经理
招聘经理
面试官
面试官
招聘团队的工作结构和流程基础
招聘团队的工作结构和流程基础
如果你是招聘团队的一员,但不负责管理招聘流程,这门课程就是为你准备的!温室的工作是你招10bet网站开户聘过程的蓝图。您将学习关键工作结构的基础知识以及工作审批是如何工作的。
20分钟
管理工作
进行候选人综述
进行候选人综述
渴望向同龄人学习?你来对地方了!我们从一线招聘人员那里收集了一些简单的指导意见。在这段视频中,Michelle将介绍如何进行一个成功的候选人汇总来审查一个角色的最终候选人。
3分钟
视频 招聘的最佳实践
与大量候选人一起工作
与大量候选人一起工作
7分钟
视频 管理候选人
导航温室:工作管理10bet网站开户
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6分钟
视频 导航
计划与Zoom视频会议
计划与Zoom视频会议
4分钟
视频 调度
手动操作
手动操作
3分钟
视频 调度
安排与前景
安排与前景
5分钟
视频 调度
介意你的管道
介意你的管道
如果您正在处理突然或持续涌入的入站应用程序,那么消除这些干扰的关键是使用自动化和批量操作。无论你是一个一直面临这一挑战的知名品牌,还是你正在管理一个突然爆发的兴趣与精益团队,本课程将有助于确保你有效地找到大海捞针。
75分钟
去偏远的
去偏远的
一个完全分布式的工作模型提供了一些关于招聘过程的新挑战。学习如何更好地合作,并通过温室招聘远程提供一流的候选人体验。10bet网站开户
60分钟
Outlook 365的日程安排
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6分钟
视频 调度
使用谷歌日历进行日程安排
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6分钟
视频 调度
发送面试确认
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3分钟
视频 调度
温室计划10bet网站开户模型
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5分钟
视频
招聘经理对齐
招聘经理对齐
渴望向同龄人学习?你来对地方了!我们从一线招聘人员那里收集了一些简单的指导意见。在这段视频中,Generi就如何协调招聘人员和招聘经理之间的关系,实现高效招聘提供了一些建议。
2分钟
视频 招聘的最佳实践
建立一个计分卡
建立一个计分卡
渴望向同龄人学习?你来对地方了!我们从一线招聘人员那里收集了一些简单的指导意见。在这个视频中,Ariana提供了一些技巧和技巧来建立你的记分卡。
5分钟
视频 招聘的最佳实践
权限和面试
权限和面试
2分钟
视频 权限 面试与面试反馈
以面试官的身份参观温室10bet网站开户
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3分钟
视频 导航 面试与面试反馈
官标签
官标签
3分钟
视频 面试与面试反馈
创建报价和报价版本
创建报价和报价版本
3分钟
视频 提供了 管理候选人
发送报价文件和解决报价
发送报价文件和解决报价
6分钟
视频 提供了 管理候选人
使用谷歌日历进行日程安排
使用谷歌日历进行日程安排
我们已经开发了谷歌日历集成,并构建了我们的调度模型,以便您能够快速确定如何推进调度过程。
29分钟
调度
分配记分卡工作流
分配记分卡工作流
2分钟
视频 面试与面试反馈
管理记分卡提醒
管理记分卡提醒
4分钟
视频 面试与面试反馈
导航温室:候选人简10bet网站开户介
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7分钟
视频 导航
要求候选人可用性
要求候选人可用性
视频 调度
创建和管理开口
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8分钟
视频 管理工作
安排与微软团队的视频会议
安排与微软团队的视频会议
3分钟
视频 调度
安排与前景
安排与前景
我们开发了我们的日程安排模型,以便您可以轻松地跟踪您的工作,报告效率,并与候选人进行大规模沟通。
24分钟
调度
手动操作
手动操作
我们开发了我们的日程安排模型,以便您可以轻松地跟踪您的工作,报告效率,并与候选人进行大规模沟通。
18分钟
调度
Outlook 365的日程安排
Outlook 365的日程安排
我们开发了Outlook 365集成,并构建了我们的调度模型,这样您就可以快速决定如何推进调度过程。
29分钟
调度
了解温室的工作状况10bet网站开户
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5分钟
视频 管理工作
提交面试反馈:使用面试工具包
提交面试反馈:使用面试工具包
8分钟
视频 面试与面试反馈
导航温室:工作仪表10bet网站开户盘
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6分钟
视频 导航
添加的候选人
添加的候选人
4分钟
视频 管理候选人
与谷歌安排视频会议
与谷歌安排视频会议
3分钟
视频 调度
简化了访问权限
简化了访问权限
2分钟
视频 权限
提前和拒绝候选人
提前和拒绝候选人
3分钟
视频 管理候选人
结构化的招聘
结构化的招聘
结构化招聘是一种强有力的方法,可以让你优化招聘结果和经验。本课程是您可视化和解锁温室价值的大门,以转变您的招聘流程,并解决您的招聘需求。10bet网站开户
40分钟
10bet网站开户温室客户成功办公时间
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创建工作:分配招聘团队
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7分钟
管理工作
创建工作:编辑工作岗位
创建工作:编辑工作岗位
7分钟
管理工作
在社交网络上分享工作
在社交网络上分享工作
3分钟
创造就业机会的概述
创造就业机会的概述
6分钟
管理工作
工作审批:1阶段审批
工作审批:1阶段审批
9分钟
管理工作 审批工作流
发送回家测试
发送回家测试
2分钟
管理候选人
与候选人沟通
与候选人沟通
5分钟
筛选候选人名单
筛选候选人名单
9分钟
管理候选人
与招聘团队沟通
与招聘团队沟通
4分钟
负责报价审批工作
负责报价审批工作
7分钟
提供了 审批工作流
创建工作:配置面试工具包
创建工作:配置面试工具包
6分钟
管理工作
创建工作:配置面试计划
创建工作:配置面试计划
9分钟
管理工作
创建作业:配置记分卡
创建作业:配置记分卡
4分钟
管理工作
设置和个性化您的温室帐户10bet网站开户
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6分钟
创建和管理作业
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在Greenhouse创造就业机会10bet网站开户将帮助您设计理想的招聘流程,同时奠定基础设施,以衡量您的招聘质量和效率。本课程提供了关于就业创造和管理的全面指导,并提供了大量的最佳实践建议,以确保你为成功打下基础!
75分钟
10bet网站开户温室的面试官
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作为面试官,你在公司的招聘过程中扮演着至关重要的角色。学习如何进行面试,提供反馈,并提交推荐在温室!10bet网站开户
20分钟
面试与面试反馈
优化和简化
优化和简化
保持一个结构化的招聘流程是招聘成功的基础。这样做可以帮助你一次又一次地做出高质量的招聘决定。它还提供了可扩展团队的结构,允许您快速有效地满足业务目标,使您的组织保持蓬勃发展。
60分钟
改善你的面试经验
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提供卓越的求职者体验不会以牺牲效率和额外资源为代价。所需要的只是正确的工具。本课程将为您提供战略指导,指导您如何部署温室特色,以促进您的雇主品牌与优秀的候选人经验。10bet网站开户
60分钟
做出高效的招聘决策
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招聘团队的优柔寡断会抑制招聘人员的积极性,并可能破坏原本顺利而高效的流程。本课程将指导您的策略和温室特性,帮助您的团队更有效地做出更好的招聘决定。10bet网站开户
45分钟
面试和推荐
面试和推荐
最优秀的人才组织知道招聘是一项团队运动。本课程将教你如何进行面试,提交推荐,以及如何在Greenhouse推广角色。10bet网站开户
14分钟
管理候选人
管理候选人
用关键的工作流程和工具来管理你的招聘渠道,让你的招聘工作有条不紊地进行。要了解如何安排面试,请务必查看我们的温室课程安排面试!10bet网站开户
49分钟
导航温室10bet网站开户
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无论您是第一次登录或寻找一个彻底审查您的温室帐户,本课程将提供一个全面的旅游与提示和窍门的道路!10bet网站开户
26分钟
与非招聘人员的候选人一起工作
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如果你是招聘团队的一员,但不负责管理招聘流程,这门课程就是为你准备的!您将学习如何在您的Greenhouse账户中搜索、评估和交流候选人。10bet网站开户
25分钟
职位发布介绍
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4分钟
管理工作
创建工作:编辑工作信息
创建工作:编辑工作信息
5分钟
管理工作
工作批准:2个阶段的批准
工作批准:2个阶段的批准
11分钟
管理工作 审批工作流
创建和管理报价
创建和管理报价
在Greenhouse创建报价有许多好10bet网站开户处。学习如何执行报价工作流程,帮助您保持组织和报告您的报价过程的有效性。
17分钟
提供了 管理候选人
阅读和审查反馈
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3分钟
面试与面试反馈
安排与Greenhouse的访谈10bet网站开户
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在Gr10bet网站开户eenhouse,我们开发了强大的集成,并构建了我们的调度模型,以便您能够快速确定如何推进调度过程。本课程将使您能够执行和管理您的日程安排与轻松,无论您使用的工具。
22分钟
提交推荐
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2分钟
10bet网站开户温室实现开球
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打开您的项目计划,并使用本课程来指导您的一切,你需要知道,以开始您的温室实施。10bet网站开户在完成本课程后,您将有机会与您的实施策略师联系,以审查任何问题。
12分钟
什么是结构化招聘?
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总经理面试官
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我们精简了我们的系统权限,并创建了一个替代的反馈工作流,使它更简单地分配合适的面试官的工作。本课程将阐明如何管理你的面试官,以及他们可以在Greenhouse看到的信息。10bet网站开户
19分钟