主演

轻松的自动候选体验解决方案

主演是一种自动反馈解决方案,直接插入您的温室管道。10bet网站开户你完全可以控制何时和如何衡量求职者的经验,也可以衡量招聘经理的经验。我们的集成在后台运行,所以你的招聘人员可以回到他们的日常工作,而不需要额外的管理。星号仪表板可以让你在所有的业务层次上细分数据,比如每个招聘人员、部门、国家、工作角色等。然后,我们的算法会衡量影响最大的是什么,这样我们就可以帮助你优先考虑接下来的步骤,从而做出更好的数据驱动决策。

为什么主演:

  • 衡量所有候选旅程阶段:拒绝,退缩和雇用
  • 招聘经理反馈
  • 无缝设置:您将在30天内 - 这是一个承诺!
  • 您自己的品牌中的完全可定制的调查
  • 最高响应率
  • 优先顺序下一步骤,分段数据和基准
  • 自定义商业智能仪表板
  • 10bet参考企业就绪(数据安全,访问权限等)

完全可定制

Starred让你坐在司机的座位上。在候选人旅程的任何阶段拒绝拒绝,撤销或雇用候选人,招聘经理的调查!您决定询问和何时 - 您不仅限于标准化反馈表格。创建自己的调查或从我们广泛的模板库中选择一个,并毫不担心地发送。

Respondent-friendly
Starred Invites和Surveys是受访者友好,充分设计在您自己的品牌中,完善,以获得最高的回复率。第一个问题已包含在您的邀请中,以提高点击次数;直观的反馈表单在所有设备上自动优化。

反应反馈

反馈应该是一个对话 - 这就是我们的消防电子邮件进来的地方。当候选人说他们有负面的经验时,你会得到警告,让您跟进并重新控制局势。自动发送快乐候选人以查看GlassDoor等平台,或者要求他们推荐推荐以扩展您的候选池。

数据制造可操作

我们了解您,您的团队正忙于 - 而不是仅向您展示数据,我们向您展示您的优先下一步。对您的候选人体验产生最大的影响是什么?什么需要你的焦点?除了基于部门,国家,招聘经理,工作角色等的级别内部的结果基准测试外,您可以看到与该行业的比较。我们完全灵活的BI仪表板让我们创建任何额外的仪表板,您的组织可能需要。你问的招聘人员绩效矩阵?马上就来!您希望一个世界地图显示您候选人来自所有国家的NPS分数?没问题!

Starred将人类置于

我们不仅将这个口头禅应用于我们的受访者,而且还向我们的用户应用。Starred的解决方案易于使用。我们的专用支持代理有助于新用户在30天内登上,并与他们共享最佳实践。这样,我们保证出演的主演将对您的候选人经历产生持续影响。

请从出演的演示

使用您的联系信息填写下面的表格。我们将通过您的数据传递给我们的伴侣,主演,他们将保持联系!

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