建立招聘文化的商业领袖指南

三个同事在一个公开的办公室休闲会议

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可行的指导,帮助您的公司准备雇用下一个内容

如果您想在业务中获胜,您必须与人赢得 - 这意味着您必须赢得招聘。无论您的业务情况如何,人们将永远是实现目标的最重要因素。这使得雇用您最宝贵的战略来构建您需要推动您的业务的文化。

建立招聘文化电子书的商业领袖指南的样本


您的公司是否正在招聘驾驶或经历较低或缓慢的招聘期间,现在通过开发和执行招聘战略方法来为未来的成功设置自己的成功。


在本指南中,您将学习:

  • 为什么每个领导者和每个团队都需要兴趣
  • 雇用的具体方面为每个参与者创造更好的体验
  • 培训领导人和员工就是伟大的面试官的最佳实践
  • 部署雇主品牌的具体策略
  • 如何提升你的招聘从伟大的伟大,成为一个人才制造者