结构化招聘101:你的成功蓝图

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在理想的情况下,招聘人员、经理和所有参与招聘过程的人都应该完全一致。然而,我们大多数人都有过由于无组织的招聘方式而导致的令人沮丧的经历。

结构化招聘有助于招聘人员和招聘经理之间的协调,提高应聘者的经验,最终产生更好的招聘结果。

结构化招聘101电子书样本页


结构化招聘101电子书包括:

  • 详细描述结构化招聘过程的每个阶段
  • 常见的障碍和反对意见以及如何克服它们
  • 在你的组织中实施结构化招聘的行动计划
  • 交互式工作表,你可以用来指导招聘人员/招聘经理的对话