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在招聘策略中优先考虑公平和自我发展

我们汇集了来自Greenhouse、Checkr和Justice Reskill的顶尖人才和多元化专家,为您提供现实10bet网站开户世界的建议,以保持您对公平招聘的承诺。了解为什么大规模招聘不是把DE&I放在首位的时候——而是让它发挥作用的时候。观看在线研讨会,了解你的组织如何在实现DE&I目标的同时赢得大招聘

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穿着绿色上衣的女士微笑着,旁边是穿着深绿色衬衫、背后有植物的男士

赢得大招聘

顶尖人才充斥着市场,他们在寻找的雇主的使命与他们的个人价值观相一致。大规模的招聘不是剥夺你对DE&I的承诺的时候——而是让它发挥作用的时候。

戴着蓝色头巾的女人拿着笔记本

建立更好、更公平的人才战略

从今天的专家那里获得切实可行的建议,以确保DE&I成为并保持在你的招聘实践中必须具备的条件。

穿蓝衬衫的女士微笑着,戴眼镜的男士微笑着

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在本次网络研讨会中,您将学习如何:

  • 以公平、包容的方式解决大规模招聘问题
  • 识别并实现真正的招聘公平
  • 为优先考虑招聘公平做一个商业案例
  • 把顶级公司的成功策略带到你的组织中


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