哈德逊河贸易公司如何在分散的全球劳动力中建立归属感

男子和女子正在视频通话中挥手致意

下载此案例研究

下载

根据以下文件提交:

哈德逊河交易(HRT)采用科学的方法实现金融产品交易的自动化。随着公司在九个全球办事处拥有500名员工,其入职流程的规模和自动化需求也随之增长。他们正在寻找一种更有效的方式,在保持HRT公司价值观在新员工体验中的核心地位的同时,让不断增长的员工加入进来。他们需要一种能够节省小而有能力的员工运营团队时间的工具,同时确保新员工受到公司的欢迎,而不管他们的实际位置如何。10bet娱乐71966 澳门永利

哈德逊河交易客户故事示例页面

通过自动化任务和让新员工参与个性化的欢迎体验,您既可以增强分布式和全球员工队伍中的公司文化,又可以防止人力资源团队中的工作倦怠。–Hudson River Trading的LoriBeth Manzolillo人力资源主管

在与温室招聘合作的基础上,了解HRT团队如何探索温室入职可以支持其目标10bet网站开户、节省团队时间和简化入职流程的方法。10bet娱乐71966 澳门永利