说出我的名字:在温室中介绍候选名称发音功能10bet网站开户

在户外咖啡厅进行工作面试

了下:

名字很重要——它们是一个人身份的核心部分,代表了他们是谁,通常来自哪里。可以肯定地说,名字的正确发音也同样重要。


除了工作场所的礼貌

在温室10bet网站开户,我们已经看到了包容性招聘文化如何构建更强大的企业。很明显,创造文化植根于看似小的细节 - 就像正确发音每个候选人的名字一样。这不仅仅是普通礼貌,这是实现真正的工作场所包含性的重要行为 - 优先考虑接受和归属的一个。

根据2012年的研究老师,请学习我们的名字!:种族微不足道和K-12教室“虽然在历史和当天种族主义的背景下分析了误传姓名的种族底层,但这些事件被视为种族微产 - 作为种族主义形式的微妙日常侮辱,支持种族和文化少数民族自卑的层次。“

因为课堂上的发音错误会导致其他形式的有害在美国,它会影响有色人种学生的情绪健康,并从根本上阻碍他们的学习能力。

现在想象一下,在他们的梦想求职期间听到他们的名字的候选人的触发效果:混乱,失望和挫折 - 没有任何形容词,你想在候选反馈调查中看到。

你好,我的名字是候选人姓名发音功能

我们很高兴地宣布,Greenhouse公司推出了“候选人姓名发音”功10bet网站开户能——这让你的候选人有机会在第一次面试前预先录下自己的名字,这样你的招聘团队就能清楚地知道该如何称呼他们。

10bet网站开户温室招聘候选名称发音功能


它是如何工作的

通过这种新功能,候选人能够在招聘人员通过温室申请访谈计划可用性时预先记录他们的名字的正确发音。10bet网站开户候选人可以:

  • 记录最多10秒的音频
  • 回放确保他们对它感到满意
  • 重新记录他们想要多少次就多少次
  • 删除录制如果它们如此选择


聆听下面温室员工的一些例子10bet网站开户

为您参与招聘流程的每个人提高面试经验

让每个候选人都能预先录下正确发音的名字,这有助于提供一个例外候选人经历,即使在他们第一次与您联系之前。

避免不适。
它不仅允许他们要被解决,它也消除了分散注意力的内在辩论,这些内部辩论随着声音错误的呼吁发音错误 - “我要纠正他们吗?这样会显得傲慢吗?面试官会感到尴尬吗?”

赋予候选人。
来自不足的背景的候选人,具有独特的名字,谁通常承担纠正他人的负担,将觉得可以看到,安全和承认 - 并准备专注于真正重要的事情。

内隐偏见作斗争。
有些名字真的“太难”来发音,或者这个想法植根于此事实上,他们中的许多人不会被视为西殖民主义所认为或可接受的类别?答案很清楚,通过提供潜在员员候选名称发音功能,您的组织可以从状态丢弃,并谴责白度的想法作为“易于发音”默认值。

如果他们能学会说柴可夫斯基、米开朗基罗和陀思妥耶夫斯基,那么他们就能学会说乌佐马马卡。
-uzo aduba,艾美奖女演员橙色是新的黑色美国夫人


让您承诺de&i清除。
他们还将对面谈留下积极的持久印象,并了解贵公司的承诺比任何特派团的陈述更深入。

所以说他们的名字,正确的,承诺自由基包裹性雇佣有才能的人。

如果你是温室的顾客10bet网站开户请访问支持中心要了解有关设置候选名称发音功能的更多信息。


编辑注意:我们明白,在解决聋人或难以听证的人的需求方面,我们仍然有更多的工作要做。我们不断迭代我们的流程,我们将研究如何使我们的产品更加包容到尽可能多的人。

弥迦乔布雷

弥迦乔布雷

是Greenhouse的高级内容经理,她创建并提升了Green10bet网站开户house的社交媒体、博客和时事通讯的内容策略。当她不在办公室参与网络社区时,她喜欢花时间和她的博美犬腰果在一起。继续和弥迦的对话linkedin或通过温室10bet网站开户linkedin推特FacebookInstagram

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