新雇用预寄存:为什么要等到第1天开始船上太晚了10bet娱乐71966 澳门永利

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了下:

我们大多数人都记得那种成为新孩子的尴尬感觉。那一刻当你走进教室或自助餐厅时,心脏冲击,胃中的胃,寻找友好的脸,想知道你是如何首先进入这个难题的。

虽然教室和自助餐厅可能已经成为过去,但作为成年人,我们每次加入一家新公司都会经历同样的事情。在新环境的最初几天或几周,我们会有自我怀疑和不适的时刻。


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难怪德勤会计师事务所Bersin by Deloitte发现,大部分员工离职(22%)发生在工作的头45天。人们进入一个新的环境,感到不舒服和不受欢迎,并立即选择离开。

幸运的是,雇主可以做一些事情来欢迎新员工,并尽量尽量减少那些尴尬的时刻。10bet娱乐71966 澳门永利课程允许公司提高员工的时​​间以生产力和保留,并且预先登机奠定了舞台。

什么是登机前,为什么它应该是你的入职计划的一个重要组成部分?10bet娱乐71966 澳门永利继续往下读吧!

什么是预寄存?

预寄存是利用候选人在签署优惠信中的时间以及他们在公司的第一天开始时使用时间的过程。

您可以通过分享有关您的办公室和政策的信息,从而处理税务和法律文书工作的信息,为一旦令人惊讶和令人惊讶和高兴,可以获得有关税收和法律文书工作的信息,从而提高新的雇用。

以下是登机前的好处:

1.它消除了新员工的第一天乱码。

一个主要原因是第一个天是如此神经架是那么多的不确定性。他们在一个不熟悉的环境中,有很多问题:浴室在哪里?咖啡机如何工作?他们应该午餐怎么办?

在新员工上班前列出一些常见问题并与他们分享,可以帮助缓解他们的焦虑。你可以让他们知道你对他们的第一次经历是很认真的,你也可以借此机会介绍他们的联络人(通常是你人事团队的联络人,但如果你是小公司的,也可以是你的办公室经理)。这意味着他们来到办公室的时候会感觉很自信,也更清楚该向谁提出问题。向新员工提供信息,让他们更不可能怀疑自己加入你的公司的决定。

2.它解决了行政任务。

大多数人到达一份新的工作,感到兴奋,准备才能进入商业。唯一的问题是,他们的第一天大部分时间都花了填写了税表,NDA,发明协议等文书工作......你得到了图片。

但如果有人通过签署您的优惠信函已经致力于与您合作,您可以立即发送新雇用这些文件,并要求他们按照自己的时间签名。如果您已经在提供并接受电子优惠信件,则发送税务表格和法律文书工作不应该是过多的挑战。

通过提前处理这些行政工作,新员工第一天上班就能从他们的日程中解放出来,让他们把精力集中在其他更有意义的任务上,比如了解新团队成员,更多地了解他们的新角色。

3.它有助于管理者为他们的直接下属提供更好的体验。

如果您正在管理新的雇用,则要确保您在右脚开始关系,这意味着预先将一些思想进入他们的第一天。员工希望尽快对贵公司做出积极的贡献,并且通过回答他们的问题并在甚至在办公室踏上行政任务之前,预寄存可以帮助促进更快的斜坡时间。

在她最近的白皮书中,“如何理解投资人的投资回报率“我们的人和战略副总裁Maia Josebachvili继承了一个更好的船上计划 - 包括预先登录,新的租赁经验和培训 - 可以将员工的斜坡时10bet娱乐71966 澳门永利间减少30%。此外,Crandon Hall Group的数据显示,具有强大的船上过程的10bet娱乐71966 澳门永利组织将新的租用保留量提高了82%,生产率超过70%。

显然,预租赁不仅仅是为了让新的招聘伟大的经历;它对业务产生了重大影响。现在是时候投资预先登机了!

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梅丽莎Suzuno

梅丽莎Suzuno

是一个自由撰稿人和预级内容营销经理。10bet网站开户Melissa先前在Parklet(船上和员工体验解决方案)和后脑之后建立了内容营销计划(最近毕业的职位搜索资源),所以她一定的习惯来帮助人们对他们的10bet娱乐71966 澳门永利工作感到兴奋和投资。找到梅丽莎推特linkedin